Eine Stelle zu schalten kostet dich einen Abend.
Pro Portal ein Konto, ein Formular und jedes Mal ein etwas anderer Text. Am Ende weißt du nicht, wo sie wirklich online ist.
Einmal ausfüllen, überall onlineRecruiting ohne Stress.
Du entscheidest, wer passt.
Einmal ausfüllen, und deine Stelle steht überall. Jede Bewerbung landet an einem Ort, sortiert nach deinen Anforderungen. Termine und Nachrichten laufen von selbst, die Entscheidung triffst du.
Kommt dir das bekannt vor?
Recruiting kostet mehr Zeit,
als es bringt.
Bewerbungen gehen verloren.
Indeed, dein Postfach, eine Nachricht, jemand an der Theke. Wen hast du schon angerufen, und wer wartet noch?
Alles an einem OrtGute Leute springen ab.
Lebensläufe liest du abends. Bis du antwortest, ist der beste Kandidat schon woanders.
Wer passt, steht obenBei Betrieben mit 2 bis 19 Beschäftigten sind 46% der Stellen schwer zu besetzen. Quelle: UWV, 2025.
Du willst einfach gute Leute im Team. Dafür sollte kein zweiter Job nötig sein.
Warum Folven
Du führst einen Betrieb,
keine HR-Abteilung.
Überblick
Alles an einem Ort
Jede Bewerbung landet in einer Liste, egal woher sie kommt. Du siehst sofort, wer neu ist, wer wartet und was der letzte Schritt war.
Zeit
Der Aufwand drumherum läuft von selbst
Planst du ein Gespräch, gehen Einladung und Erinnerungen automatisch raus. Absagen geht mit einem Klick, mit einer ordentlichen Nachricht.
Kontrolle
Folven sortiert vor, du entscheidest
Pro Anforderung siehst du, was passt und wo es steht. Wen du einlädst, ablehnst oder in deinem Talentpool behältst, entscheidest immer du.
Lohntransparenz und DSGVO geregelt. Das Gehalt steht in jeder Stelle, alte Bewerbungen werden automatisch gelöscht.
So funktioniert’s
Ein fester Weg, von der Stelle
bis zum neuen Kollegen.
Schreib deine Stelle in fünf Minuten
Beantworte drei Fragen zum Job. Folven schreibt den Text und schlägt Anforderungen vor. Du bestimmst, was ein Muss ist und was nur ein Wunsch.
Veröffentliche überall, wo es zählt
Du füllst sie einmal aus. Folven schaltet sie auf deiner Karriereseite, bei Google for Jobs und Indeed und zeigt dir pro Kanal, ob sie wirklich live ist.
Deine Karriereseite bauen wir für dich, in deinem eigenen Look.
Alle Bewerbungen an einem Ort
Jede Bewerbung landet in einer Liste, egal woher sie kommt: deine Karriereseite, Indeed, Google, eine weitergeleitete Mail oder ein geteilter Link. Kandidaten bewerben sich in einer Minute, ohne Konto.
Oben steht, wer deine Anforderungen erfüllt
Folven legt jeden Lebenslauf und jede Antwort neben die Kriterien, die du gewählt hast, und setzt die beste Übereinstimmung nach oben. Pro Kriterium siehst du, was passt, mit Quelle, und was fehlt, steht auch dabei.
Weiter mit denen, die passen
Plane ein Gespräch oder einen Probetag mit wenigen Klicks. Der Kandidat bestätigt über einen Link und bekommt Erinnerungen. Wer nicht weiterkommt, erfährt es höflich, und gute Leute behältst du für später im Talentpool. Du entscheidest, Folven übernimmt die Nachrichten.
Das bringt dir das
Weniger Zeit verloren,
schneller die richtigen Leute.
Deine Stelle ist in fünf Minuten online
Statt: Für jede Stelle neu herausfinden, wo sie hin muss
Jede Bewerbung an einem Ort, wer passt, steht oben
Statt: Bewerbungen verstreut über Mail, Indeed und WhatsApp
Kandidaten hören schnell von dir und kommen auch
Statt: Gute Leute, die abspringen, weil du zu spät bist
Dein Team hilft mit und du behältst den Überblick
Statt: Lücken im Dienstplan und ein Team, das sie auffängt
Deine Abende gehören wieder dir
Statt: Abende mit Lebensläufen, die nicht passen
Erst deine eigene Seite sehen. Bezahlt wird erst beim Veröffentlichen.
Jetzt ausprobieren
Preise
Ein fester Preis.
Pausieren geht jederzeit.
Eine Personalagentur verlangt oft 15 bis 30% eines Jahresgehalts. Bei Folven zahlst du einen festen Preis pro Monat, mit unbegrenzt vielen Nutzern. Preise zzgl. MwSt.
Start
99 €990 €pro Monatpro Jahr
Ein Betrieb, der ab und zu jemanden sucht.
- 1 Standort
- 3 aktive Stellen
- 250 WhatsApp-Nachrichten pro Monat
- Karriereseite auf name.folven.nl
- Support per E-Mail
Wachstum
Empfohlen199 €1.990 €pro Monatpro Jahr
Häufiger einstellen oder mehrere Standorte.
- Bis zu 3 Standorte
- 10 aktive Stellen
- 1.000 WhatsApp-Nachrichten pro Monat
- Karriereseite auf eigener Domain
- Support per E-Mail, am selben Werktag
Gruppe
399 €3.990 €pro Monatpro Jahr
Mehrere Unternehmen oder Standorte.
- 5 Standorte, danach 59 € pro Standort
- Unbegrenzt aktive Stellen
- 500 WhatsApp-Nachrichten pro Standort
- Eigene Domain, mehrere Unternehmen
- Support per Telefon und Onboarding
In jedem Plan: KI‑Checks ohne Zähler, unbegrenzt Nutzer und Google for Jobs.
Noch Fragen?
Deine Frage fehlt? Schreib den Machern: info@folven.nl
Einstieg
Ich suche nur ein paarmal im Jahr neue Leute. Lohnt sich das?
Ja. Du kündigst monatlich oder pausierst für 19 € pro Monat. Deine Karriereseite bleibt dann online, mit einer offenen Bewerbung, und deine Daten bleiben gespeichert. Wieder starten ist ein Klick.
Wann bezahle ich?
Erst wenn du veröffentlichst. Du meldest dich ohne Zahlungsdaten an und siehst sofort deine eigene Karriereseite und deine erste Stelle. Nichts geht online, bevor du bezahlst.
Wie lange dauert die Einrichtung?
Dein Konto steht in zwei Minuten und Folven baut deine Karriereseite aus deiner Website. Eine Stelle stellst du in fünf Minuten online, oder du fügst einen alten Text ein.
Funktioniert es auf meinem Handy?
Ja. Folven läuft im Browser deines Handys und du legst es als App auf den Startbildschirm. Antworten, Termine planen und absagen geht zwischen zwei Schichten.
Ist Folven nur für die Gastronomie?
Nein. Folven ist für Betriebe ohne HR-Abteilung mit 5 bis 50 Leuten: Gastronomie, Handel, Pflege, Bau und Logistik. Deine Branche bestimmt, welche Regeln Folven für dich im Blick behält, zum Beispiel 18+ bei Schichten nach 23:00 Uhr.
Gibt es Folven auf Deutsch?
Noch nicht. Folven selbst ist vorerst auf Niederländisch. Diese Seite ist übersetzt, damit du siehst, was Folven kann.
Kandidaten und KI
Was merkt ein Kandidat davon?
Sich zu bewerben dauert eine Minute, ohne Konto. Der Kandidat bekommt sofort eine Bestätigung und einen eigenen Link, um einen Termin zu bestätigen oder zu verschieben. Und jeder bekommt eine Rückmeldung, auch bei einer Absage.
Wie entscheidet Folven, wer passt?
Folven legt Antworten und Lebenslauf neben die Anforderungen, die du freigegeben hast. Pro Anforderung siehst du, ob sie passt, mit Quelle, und wer am besten passt, steht oben. Keine Prozentwerte, und Folven lehnt nie selbst ab. Du entscheidest.
Lehnt Folven Kandidaten selbst ab?
Nein. Folven lehnt nie selbst ab, verschiebt niemanden und schickt nichts ohne dich. Lehnst du jemanden ab, geht die Nachricht standardmäßig am nächsten Werktag um 12:00 Uhr raus. Bis dahin kannst du es rückgängig machen.
Kanäle und Datenschutz
Kommt meine Stelle auf Indeed?
Deine Karriereseite ist sofort live. Google for Jobs und Indeed holen deine Stelle in ihrem eigenen Tempo ab, meist innerhalb weniger Tage. An der offiziellen Anbindung an Indeed arbeiten wir. Pro Kanal siehst du in Folven, ob deine Stelle wirklich live ist.
Wo liegen meine Daten und trainiert Folven damit?
Das Hosting erfolgt in den Niederlanden. Für die KI-Prüfung geht Text ohne Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer an Anthropic, das ihn auch außerhalb der EU verarbeiten kann. Daten von Kandidaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Jede Bewerbung hat eine Aufbewahrungsfrist, danach löscht Folven alles.